Mi-am dorit să creez trasee separate pentru mai multe subiecte cu care aș putea ajuta pe alții și să aduc informație valoroasă comunității de pe LinkedIn.
Când am încercat să le separ, am ajuns în punctul în care mi-am dat seama că nu pot separa subiectele. Ce pot să fac este să le enumăr:
Competențe de nivel 1 — competențele umane:
- Coaching (general, de vânzări, executiv)
- Training/Coaching de vânzări
- Leadership/Management
- Crearea de echipe
Competențe de nivel 2 — cele tehnice:
- Consultanță Cloud
- Consultanță în dezvoltare software
- Consultanță în mentenanță software
- Web Design
Competențe de nivel 3 — hobby-uri serioase:
- Producție muzicală
- Performance live / Prezentare
- Workshop-uri de Time Management
Competența ascunsă: să traduc informația complexă într-un mod „superficial” — un mod pe care oricine îl poate înțelege.
Te recunoști aici? Vrei să vezi cum se leagă toate acestea de felul în care lucrezi tu? Uite cele patru servicii, de la eficiență personală cu AI la vânzări. Primul pas e un fit-check gratuit de 20 de minute.
Ajut antreprenorii să vândă mai bine, să lucreze mai eficient și să-și digitalizeze procesele. Am 20+ ani în telecom, IT și consultanță, inclusiv 11 ani la Zitec, unde am crescut de la Business Developer la Business Line Director. Lucrez ca facilitator Leadership Management Institute și conduc dezvoltarea francizelor și digitalizarea la Asociația Help Autism.