Cel mai mult îmi place să ajut oamenii să-și vadă nevoia reală — și să decidă
Cum am ajuns aici
Am început, ca mulți, fără să știu unde o să ajung: customer service și apoi achiziții de telefoane pentru Vodafone și Cosmote. O școală bună despre oameni și despre vânzare, dar nu acolo m-am găsit.
M-am găsit în 2007, când am cumpărat o franciză Leadership Management Institute și am început să-i ajut pe antreprenori să-și îmbunătățească eficiența personală, leadership-ul și vânzarea consultativă. Timp de șapte ani am lucrat cu peste 100 de companii și sute de oameni, în mii de ore de training și facilitare. Acolo s-a întâmplat ceva ce nu mi-am propus: în primele grupe pe care le-am condus singur mi-am dat seama câtă energie îmi dă să fac asta. Nu a fost un moment de revelație cu artificii — s-a construit pas cu pas, dintr-o bucurie reală de a vedea oameni devenind mai buni. Inclusiv pe cei greu de gestionat.
Apoi am vrut să nu rămân omul care îi învață pe alții doar din teorie. Am plecat la unul dintre clienții mei, Zitec, ca să aplic eu însumi ce predam. Am rămas unsprezece ani. Am construit de la zero funcția de business development, am condus pentru Google programul „Atelierul Digital”, am construit framework-ul de mentorat al companiei — folosit și azi — și am ridicat de la zero o linie de business pe care am crescut-o de la 300.000 la 1,85 milioane de euro. La final conduceam divizia de Cloud, scalată până la un sfert din cifra de afaceri a companiei.
În ultimii ani mi-am dorit ca munca mea să aibă și un impact social, așa că am ales Help Autism. Am ajutat la deschiderea primului centru francizat — de la zero la 40 de copii înscriși în șase luni — și am condus digitalizarea organizației: ERP, CRM, un site nou cu chatbot, procese simplificate. Tot aici am învățat să mă descurc cu resurse puține.
Dar dorința care nu m-a părăsit niciodată e aceeași din 2007: să-i învăț pe oameni cum să se dezvolte și să-i însoțesc pe drum. Între timp am și formalizat-o — sunt Specialist în Activitatea de Coaching, cu certificare ANC.
Convingerea mea de fond e simplă: e mai ușor să lucrezi cu alții decât cu tine însuți, pentru că pe tine îți e greu să te vezi. Rolul celui care te însoțește e să-ți pună o oglindă în față și să-ți explice, pas cu pas, ce se vede în ea. De aceea nu încep niciodată cu un pachet gata făcut. Încep cu oglinda.
Discreție totală
Nu vei găsi aici testimoniale cu nume și fețe. E o alegere intenționată.
Ce discutăm rămâne între noi — complet anonim. Mulți dintre oamenii cu care lucrez sunt antreprenori și persoane în poziții de conducere, iar siguranța că nimic nu ajunge public e parte din ce le ofer. Prefer să pierd câteva „dovezi sociale” decât discreția ta. Dacă ai nevoie de o referință înainte să lucrăm împreună, putem găsi o soluție în privat, la fit-check.
Cu ce te pot ajuta
Pornim de la nevoia ta reală, nu de la un pachet. Mai lucrez și pe digitalizare de procese — ERP, CRM, definirea proceselor — dacă acolo e blocajul.
Eficiență personală + AI
Îți recâștigi timpul: vedem unde se pierde, îți organizăm activitățile și crești eficiența cu unelte digitale și AI.
Asistență în vânzări
Construim un proces de vânzare care ține, te însoțesc la întâlniri reale și lucrăm exact pe ce te blochează acum.
Coaching 1-1
Un partener de gândire pentru deciziile mari și pentru creșterea oamenilor tăi. Eu țin oglinda, tu faci pasul.
Hai să vorbim
Primul pas e un fit-check gratuit de 15-20 de minute. Fără obligații — doar o discuție.